Все новости
26 Февраля 2019, 12:56

На оперативном совещании: итоги работы КУС, ЦЗН и автовокзала

В минувший понедельник в Администрации района состоялось очередное оперативное совещание.

И. о. начальника комитета управления собственностью И. Я. Гильмиянова подвела итоги работы подразделения за прошлый год. Как выяснилось, есть задолженность по земельному и имущественному налогам в размером в несколько миллионов. В настоящее время КУС направляет должникам претензии, в дальнейшем иски пойдут в суд. Глава Администрации района Ф. Р. Мухамадеев призвал руководителя КУС работать жестче, никому не давать поблажек:

«Наверное, будем освещать это, других рычагов-то нету. <…> Эти семь миллионов для бюджета были бы лишними? Да нисколько. Мы бы могли на благоустройство их пустить. Например, машины для уборки дорог и улиц у нас нет, а летом она очень нужна. Команда в комитете у нас новая, со свежим взглядом, работать КУС будет, как должен».
Начальник центра занятости населения Л. Р. Кичигина также поделилась информацией об итогах работы и последних нововведениях. Так, в штате появилась новая должность – специалист по труду, на которую переведен О. М. Киряков, ранее работавший в территориальном отделе Минтруда. За прошлый год поступило более 4 тыс. заявлений о предоставлении услуг в области занятости. 1103 человека обратились с целью найти работу, из них трудоустроены 724, на постоянную работу – только 299 человек. 630 граждан получили статус «безработный». Большинство из них уволились по соглашению сторон, либо по окончанию трудового договора. Людмила Рафаэловна напомнила работодателям: если сотрудника переводят с трудового договора на договор гражданско-правового характера, то при последующем обращении в центр занятости эти люди не имеют права на получение пособия расчетным путем, будут получать минимум. Максимальный размер пособия в 2018 году составлял 5635 руб., минимальный – 977 руб. В конце года отмечался рост уровня безработицы. Специалист объяснила это, составив такую логическую цепочку: в мае повысили МРОТ, предприятия, особенно малые и средние, начали переводить сотрудников на неполный рабочий день, вот и последовали увольнения.
О работе автовокзала рассказал его директор М. Д. Могильников. По его словам, в 2018 году пассажиропоток уменьшился на 20-25 проц., с 22,5 тыс. до 17 тыс. Докладчик связывает это с конкуренцией со стороны «Яндекс.Автобус» и частных перевозчиков, которые зачастую не соблюдают требования Федерального закона «О транспортной безопасности», рискуя жизнью и здоровьем пассажиров.

Последовал вопрос о необходимости пригородного маршрута до Новомихайловки, ситуация будет изучена и принято решение. Подняли вопрос, недавно обсуждаемый в соцсетях, о необходимости теплого туалета на вокзале.

«Для всех желающих вряд ли появится в скором будущем. А для пассажиров с билетами туалет имеется», – ответил М. Д. Могильников.
Читайте нас: