С 1 января 2019 года вступили изменения в Трудовой кодекс, согласно которым у россиян появятся дополнительные отпуска «специального назначения» на проведение диспансеризации.
Большинству работающих для прохождения диспансеризации предоставляется один день за счет работодателя раз в три года. Людям предпенсионного возраста положено два дня оплачиваемого отпуска для прохождения диспансеризации ежегодно, сообщает «Российская газета».
Чтобы воспользоваться этим правом, работники должны написать заявление на имя работодателя.