-3 °С
Облачно
Теперь работодатели могут отстранить от работы сотрудников, которые без уважительной причины отказываются от вакцинации. При том, без сохранения зарплаты. Об этом сообщается в документах Министерства труда РФ и Роспотребнадзора, сообщает информационное агентство «Башинформ».
Согласно рекомендациям, в коллективе количество привитых должно составлять 80 проц..
А тем, кто по состоянию здоровья не может вакцинироваться, работодатель может предложить работать дистанционно.
Также рекомендовано предоставить выходные для сотрудников, которые проходят вакцинацию.